Fachkräfte für IT & Software im Norden.
Vierta bringt Unternehmen mit Entwicklern, Administratoren und IT-Spezialisten zwischen Flensburg und Hamburg zusammen. Nach Rolle, Zertifikat und Arbeitsmodell, mit offenem Gehalt und ohne Anschreiben.
So gezielt suchen Sie bei Vierta
Wählen Sie Rolle, Arbeitsmodell und Region. Genau diese Auswahl steht Ihnen später im Dashboard als eigene IT-Suche zur Verfügung.
Rolle
Arbeitsmodell
Region
Frontend-Entwicklung · Hybrid in Kiel, Rendsburg & Eckernförde
- Nachweise wählbar: Fachinformatiker/in, Studium Informatik o. ä., Cloud-Zertifikat (AWS, Azure, GCP), Scrum / agiles Zertifikat
- Arbeitsmodell: Remote, Hybrid, Vor Ort, Rufbereitschaft, Teilzeit möglich
- Kiel, Kronshagen, Eckernförde, Rendsburg, Büdelsdorf, Preetz, Plön und Umgebung
Weniger sichten, schneller mit den Richtigen sprechen
Suche nach Rolle
Frontend, Backend, DevOps, Administration, Support oder Data: Sie sehen Fachkräfte aus genau dieser Rolle, nicht jeden, der irgendwann einmal „IT“ angekreuzt hat.
Zertifikate, die geprüft sind
Fachinformatiker, Studium, Cloud-Zertifikate, ITIL oder Scrum: Sie legen fest, was vorliegen soll. Zertifikate mit Nachweis-Link gleicht Vierta mit dem Aussteller ab.
Remote, hybrid oder vor Ort
Sie bestimmen das Arbeitsmodell. Für hybride Rollen und Rollen vor Ort kennt die Suche Ihre Region, für Remote-Rollen öffnet sie den Kreis.
Fester Preis, keine Provision
Sie zahlen einen festen Monatspreis. Es fällt kein Erfolgshonorar pro Einstellung an, egal wie viele Fachkräfte Sie einstellen.
20 Unternehmen, mit denen wir starten.
Wir beginnen bewusst klein und in der Region. Gründungspartner nennen uns Rolle und Arbeitsmodell, und wir sprechen gezielt Fachkräfte dafür an.
- Persönliche Einrichtung Ihres Unternehmensprofils und Ihrer ersten Suche
- Direkter Draht zum Gründer statt Ticketsystem
- Mitsprache, welche Rollen und Zertifikate als Nächstes dazukommen
- Konditionen für Gründungspartner besprechen wir im ersten Gespräch
Das Team, das zu dir passt, meldet sich bei dir
Kein Anschreiben
Du legst einmal dein Profil an: Rolle, Zertifikate, Arbeitsmodell. Das dauert wenige Minuten und geht am Handy.
Gehalt vorher klar
Du nennst deinen Gehaltswunsch, Unternehmen nennen ihren Rahmen. Passt es nicht, kommt es gar nicht erst zum Gespräch.
So, wie du arbeiten willst
Du gibst an, ob du remote, hybrid oder vor Ort arbeiten willst und ob Rufbereitschaft oder Teilzeit für dich infrage kommen.
Kostenlos für dich
Für Fachkräfte kostet Vierta nichts. Du entscheidest, mit welchem Unternehmen du sprichst.
Von der Förde bis an die Elbe. Und remote.
Flensburg & Schleswig
Flensburg, Glücksburg, Harrislee, Handewitt, Schleswig, Kappeln, Tarp, Sörup, Satrup, Süderbrarup
Nordfriesland & Inseln
Husum, Niebüll, Bredstedt, Tönning, Leck, Sylt, Westerland, Föhr, Wyk, Amrum
Kiel, Rendsburg & Eckernförde
Kiel, Kronshagen, Eckernförde, Rendsburg, Büdelsdorf, Preetz, Plön, Schwentinental, Altenholz, Gettorf
Neumünster & Segeberg
Neumünster, Bad Segeberg, Kaltenkirchen, Henstedt-Ulzburg, Bad Bramstedt, Wahlstedt, Trappenkamp, Boostedt, Bornhöved, Segeberg
Lübeck & Ostholstein
Lübeck, Travemünde, Bad Schwartau, Stockelsdorf, Eutin, Neustadt in Holstein, Oldenburg in Holstein, Timmendorfer Strand, Scharbeutz, Ratekau
Dithmarschen & Steinburg
Heide, Itzehoe, Brunsbüttel, Meldorf, Büsum, Glückstadt, Wilster, Marne, Kellinghusen, Hohenlockstedt
Hamburg & Umland
Hamburg, Norderstedt, Pinneberg, Elmshorn, Wedel, Ahrensburg, Reinbek, Geesthacht, Quickborn, Bad Oldesloe
Vierta für IT & Software im Norden
01Für welche IT-Rollen eignet sich Vierta?
Zum Start für Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Fullstack-Entwicklung, DevOps / Cloud, Systemadministration, IT-Support / Helpdesk, Data / Analytics, IT-Security und verwandte Rollen. Fehlt Ihre Rolle in der Liste, schreiben Sie uns: Wir nehmen sie auf.
02Remote, hybrid oder vor Ort?
Alle drei. Sie legen das Arbeitsmodell fest, Fachkräfte geben an, wie sie arbeiten wollen. Für hybride Rollen und Rollen vor Ort ist die Suche nach Regionen in Schleswig-Holstein und Hamburg aufgebaut. Bei Remote-Rollen zählt der Wohnort weniger.
03Was kostet Vierta für ein IT-Unternehmen?
Vierta arbeitet mit festen Monatspreisen ab 150 € statt mit Provision pro Einstellung, in den ersten 3 Monaten mit 50 % Einführungsrabatt. Für Gründungspartner besprechen wir die Konditionen im ersten Gespräch.
04Wie werden Abschlüsse und Zertifikate berücksichtigt?
Fachkräfte geben Rolle, Abschluss und Zertifikate in ihrem Profil an, Sie filtern danach. Die Angaben sind als Selbstauskunft gekennzeichnet. Zertifikate mit Nachweis-Link oder Credential-ID, etwa von AWS, Microsoft, Google Cloud, Cisco oder Scrum.org, gleicht Vierta mit dem Aussteller ab.
05Gibt es schon genug IT-Fachkräfte auf der Plattform?
Wir bauen den Pool im Norden gerade auf und sagen das offen. Deshalb starten wir mit 20 Gründungspartnern: Sie nennen uns Rolle und Arbeitsmodell, und wir sprechen gezielt Fachkräfte dafür an.
06Muss ich als Fachkraft ein Anschreiben schreiben?
Nein. Du legst einmal dein Profil mit Rolle, Zertifikaten, Arbeitsmodell und Gehaltswunsch an. Unternehmen, die dazu passen, melden sich bei dir. Für Fachkräfte ist Vierta kostenlos.